Santé et bien-être pour vos salariés
Entre cours, examens et vie quotidienne, les étudiants ont besoin d’une couverture santé fiable sans peser sur leur budget. La mutuelle étudiante CPAMIF offre une protection complète et économique, pensée pour accompagner les jeunes tout au long de leurs études.
Un atout pour votre politique RH
Proposer une mutuelle d’entreprise, c’est offrir à vos salariés un gage de sécurité et de reconnaissance. C’est aussi renforcer la fidélisation et le bien-être au travail, des facteurs clés de performance.
Une obligation légale
La loi impose à tous les employeurs du secteur privé de financer au moins 50 % du montant de la cotisation de la mutuelle santé collective de leurs salariés. La CPAMIF vous aide à mettre en place cette couverture dans le respect des conventions collectives et du cadre du 100 % santé.
Nos garanties santé collectives
Soins médicaux et hospitalisation
Optique et dentaire
Médecines douces et prévention
Forfait maternité
Assistance et accompagnement bien-être
Les formules CPAMIF pour une mutuelle santé abordable
Les montants sont indicatifs et varient selon le profil et les besoins de l’assuré.
Pour les petites entreprises de 1 à 50 salariés
Une protection de base pour les soins courants, idéale pour les petits budgets.
Pour les entreprises de plus de 50 salariés
Des solutions sur mesure, modulables selon la taille de vos équipes, vos priorités sociales et votre budget.
Les avantages de la mutuelle entreprise CPAMIF
Conformité avec la réglementation (loi ANI et 100 % santé)
Cotisation partagée employeur / salarié
Tarifs collectifs avantageux
Remboursements rapides et gestion simplifiée
Conseillers dédiés aux professionnels
Possibilité d’options facultatives pour les ayants droit ou les cadres
Accompagnement dans la mise en place du contrat et la communication interne
Mise en place simple et accompagnée
Nos experts accompagnent les dirigeants et responsables RH dans toutes les étapes :
Diagnostic de vos besoins et de vos obligations conventionnelles
Proposition de formules adaptées
Accompagnement à la signature du contrat collectif
Gestion et suivi des adhésions salariés
La CPAMIF simplifie votre démarche tout en garantissant une mise en conformité totale.
Évaluez vos besoins
Déterminez vos besoins selon votre mode de vie et votre budget.
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Si vous consultez rarement : une formule Essentielle suffira.
Comparez les formules
Novéa vous propose des devis personnalisés gratuits pour comparer le montant de vos remboursements selon vos soins.
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Si vous portez des lunettes ou avez besoin de soins dentaires : optez pour la Formule Confort.
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Si vous voulez être totalement protégé : choisissez la Formule Intégrale.
Faites-vous accompagner
Notre équipe vous accompagne pour choisir la formule la plus adaptée à votre profil.
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Profitez de l'expertise de nos conseillers
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Obtenez une simulation personnalisée
Tarifs justes et transparents
Des formules claires sans frais cachés
Remboursements rapides
Télétransmission automatique et traitement accéléré
Service client basé en France
Une équipe à votre écoute du lundi au vendredi
Accompagnement humain
Des conseillers dédiés pour vous guider
Réseau de partenaires
Accès facilité à des praticiens à tarifs maîtrisés
Gestion simplifiée
Espace personnel en ligne pour suivre vos remboursements
Bénéficiez d'une étude personnalisée et découvrez la formule la plus avantageuse pour vous. Demandez votre devis dès maintenant ou contactez-nous.
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FAQ – Mutuelle entreprise CPAMIF
L’entreprise est-elle obligée de proposer une mutuelle à ses salariés ?
Oui, depuis le 1er janvier 2016, c’est une obligation légale pour toutes les entreprises privées.
Quel est le minimum légal à respecter ?
L’employeur doit financer au moins 50 % de la cotisation et proposer un panier minimal de soins.
Les salariés peuvent-ils refuser la mutuelle d’entreprise ?
Oui, dans certains cas spécifiques : CDD court, apprentis, salariés déjà couverts par ailleurs.
Peut-on étendre la couverture aux ayants droit ?
Oui, les conjoints et enfants peuvent être inclus selon les options choisies par l’entreprise.